江苏省农业科学院农业信息研究所农业遥感团队
诚邀海内外英才加盟
江苏省农业科学院坐落于美丽的六朝古都南京，是一座历史底蕴深厚、学术气息浓郁、环境优美迷人的园林式科研院所。农业遥感团队暨南京农业遥感分中心成立于1984年，是根据我国政府与联合国开发计划署签订的《全国农业遥感培训和应用中心》的项目文件，在联合国粮农组织的援助下成立，是当时中国三大农业遥感分中心之一，2009年认定为农业部遥感应用中心南京分中心。经过30多年的发展，团队在小麦、水稻、玉米、棉花、大豆和油菜等大宗农作物的面积、长势和产量遥感监测，耕地等土地资源监测、农作物轮作水平的遥感监测，滩涂湿地保护与开发最优策略的遥感评估，农作物品质遥感监测方面开展了卓有成效的工作。
目前，农业遥感团队重点开展农业农村地物遥感识别、农情信息遥感监测及作物估产、农业灾害遥感监测与灾损评估等研究，常年承担国家大宗农作物面积遥感监测、区域农业资源遥感调查、高标准农田建设和轮作休耕遥感核查等遥感技术应用服务，并于2017年获得摄影测量与遥感乙级测绘资质，2018年通过ISO90001质量管理体系认证。农业信息研究所农业遥感团队诚邀海内外英才加盟！
一、引进人才类型
学科领军人才、中青年学术骨干和学科方向负责人等。
二、专业领域
农业遥感、生态遥感、资源环境遥感、遥感影像智能处理、遥感大数据与人工智能等领域及相关方向。
三、条件要求
1.思想政治立场坚定，热爱农业科研事业，身体健康，具有优秀的科学研究和技术创新能力，遵守学术规范，恪守职业道德。
2.具有中华人民共和国国籍（非中国国籍人才采取聘用制），年龄不超过50周岁，其中应届博士、博士后和青年学者年龄不超过40周岁。业绩特别突出的，可适当放宽年龄要求。
3.在本学科领域、本行业有较强的竞争力，具有在国内外知名大学、研究机构、企业工作经历的高层次科研人才。
四、支持条件和待遇
1.引进人才待遇
江苏省农业科学院“紫金人才”条件及待遇表
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人才层次 |
引进待遇 |
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第一层次 |
符合下列条件之一者： 1. 世界排名前200位的知名大学教授，或者相当职务、资历的海外学者； 2.院士； 3.国家“万人计划”杰出人才； 4.国家基金委创新群体项目负责人； 5.国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖（第1名）或2项二等奖（第1名）获得者； 5.省科学技术突出贡献奖获得者。 |
按需支持，个人待遇一事一议。 |
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第二层次 |
原则上年龄不超过55周岁，符合下列条件之一者： 1.海外院所教授，世界排名前200位的知名大学副教授或者相当职务、资历的海外学者； 2.海内外行业领军型企业研发机构负责人； 3.国家“万人计划”领军人才； 4.国家杰出青年基金项目获得者； 5.国家现代农业产业技术体系首席科学家； 6.科技部重点领域创新团队负责人； 7.国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖（第1）获得者，或何梁何利基金奖获得者； 8.以第一作者（通讯作者）在《science》《nature》《cell》正刊发表高水平论文。 |
安家补贴：可提供税前500万元安家费 科研启动经费：引进前3年保障科研经费 基本年薪：税前年收入可达100万元 |
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第三层次 |
原则上年龄不超过50周岁，符合下列条件之一者： 1.海外院所副教授或者相当职务、资历的海外学者； 2.海内外行业领军型企业技术（项目）负责人； 3.国家“万人计划”青年拔尖人才； 4.国家优秀青年基金项目获得者； 5.国家现代农业产业技术体系功能研究室主任； 6.农业部现代农业科研杰出创新团队负责人； 7.全国杰出专业技术人才、国务院特贴专家； 8.省“333工程”一层次培养对象； 9.中国青年科技奖获得者； 10.省科学技术奖一等奖（第1）或2项二等奖（第1）获得者，或省（部）哲学社会科学一等奖（第1）或2项二等奖（第1）获得者，或神农中华农业科技奖一等奖（第1）获得者，或中国专利金奖（第1）或2项银奖（第1）获得者，或中国标准创新贡献奖一等奖（第1）获得者。 |
安家补贴：可提供税前300万元安家费 科研启动经费：可提供科研启动经费200万元（社会科学60万元） 基本年薪：税前年收入可达70万元 |
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第四层次 |
年龄在45周岁以下，符合以下条件之一者： 1.海外院所助理教授或者相当职务、资历的海外学者； 2.海内外行业领军型企业研发机构的技术骨干； 3.国家现代农业产业技术体系岗位科学家、综合试验站站长； 4.省“333工程”二层次培养对象； 5.省杰出青年基金获得者； 6.省有突出贡献的中青年专家； 7.省十大青年科技之星或省青年科技奖获得者； 8.省科学技术奖二等奖（第1）获得者，或省（部）哲学社会科学二等奖（第1）获得者，或神农中华农业科技奖二等奖（第1）获得者，或全国农牧渔业丰收奖一等奖（第1）获得者，或省农业技术推广一等奖（第1）获得者，或中国专利银奖（第1）获得者，或中国标准创新贡献奖二等奖（第1）获得者。 |
安家补贴：可提供税前200万元安家费 科研启动经费：可提供科研启动经费100万元（社会科学30万元） 基本年薪：税前年收入可达60万元 |
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第五层次 |
年龄在40周岁以下，符合以下条件之一者： 1.在海外院所从事2年以上博士后研究的专业技术人员，并牵头完成1-2项本领域领先的代表性科学或技术成果，获得同行专家认可； 2.在海内外行业领军型企业从事2年以上产品或技术研发工作的人员，并牵头完成1-2项创新性产品、技术或成果，获得同行、社会或市场认可； 3.农业部“杰出青年农业科学家”获得者； 4.省优青项目获得者； 5.省“333工程”三层次培养对象； 6.省双创博士获得者。 |
安家补贴：可提供税前100万元安家费 科研启动经费：可提供科研启动经费50万元（社会科学20万元） 基本年薪：税前年收入可达40万元 |
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青年拔尖人才 |
原则上年龄不超过35周岁，具有博士研究生学历、学位，主要包括： 1.在世界排名前200位高校获得博士学位且从事博士后科研工作2年以上者，或世界排名前100位高校博士学位获得者（排名以近5年泰晤士、QS、USNEWS、软科等四大高校排行榜计）； 2.国内双一流高校博士学位获得者，且第一作者在本学科SCI期刊一区（或IF10以上）期刊发表与本专业密切相关的论文2篇及以上，或取得相当的业绩成果者。 |
安家补贴：协议期内免费提供60平米的住房一套供居住，一次性提供税前安家费20万元。 基本年薪：税前年收入可达35万元 |
其他待遇和支持条件可面议。
欢迎学术造诣深厚，取得国内外同行公认的突出学术成就，具备正高级专业技术职称的英才，通过合作研究、定期讲学、编外聘用等柔性引才方式，汇聚智慧农业，共谋科技发展。
2.支持条件
（1）优先推荐申报江苏省双创人才计划、“333” 高层次人才培养工程等人才项目。具有海外经历的（正式任职或取得博士学位），推荐申报国家海外高层次人才引进计划。
（2）提供办公、实验环境和条件，配备研究助理，倾斜支持研究生招生和人员招聘。
（3）享受事业编、江苏省公费医疗，享受院重大科研业绩奖励（最高单项奖励200万元）和院科技成果转化收益分配（转化到账收益在扣除直接成本后的70%可由团队按实际贡献分配）。
五、联系方式
请有意优秀人才将详细简历等相关材料发送至下列邮箱，我们承诺对所接受到的全部材料进行严格保密。
邮箱：iaioffice@jaas.ac.cn
联系人：邱琳 +86-025-84391798 汪洁+86-025-84390021
地址：江苏省南京市玄武区钟灵街50号 江苏省农业科学院农业信息所（210014）
